Nos certificats et labels de qualité
SÄBU est une entreprise de formation exemplaire reconnue par la Chambre de commerce et d’industrie.
Nos collaborateurs apprécient les normes de sécurité élevées en matière de protection au travail, conformes au label de qualité de l'association professionnelle du bois et du métal. (BGHM).
En 1997, SÄBU a été l'une des premières entreprises à être contrôlée et certifiée selon la norme DIN EN ISO 9001:2015.
Le système de gestion selon ISO 9001 définit les processus de production qui doivent être respectés. Des processus de travail bien planifiés et surveillés contribuent de manière décisive à la qualité et au développement.
L'obtention de la certification TÜV Rheinland confirme une nouvelle fois notre gestion de la qualité et, par conséquent, la qualité de nos produits.
La norme ISO 14001 est une norme mondialement reconnue pour les systèmes de gestion environnementale. Elle définit les exigences permettant aux entreprises de minimiser leur impact sur l'environnement et d'améliorer continuellement leurs performances environnementales.
En mettant en œuvre ce système de gestion, nous nous assurons que les aspects environnementaux sont systématiquement et au mieux pris en compte dans tous les domaines de notre entreprise.
La certification ISO 14001 confirme notre engagement exemplaire en matière de protection de l'environnement et nous motive à poursuivre nos objectifs de durabilité à l'avenir.
En tant que fabricant de constructions en acier et en métal, la qualité, la sécurité et le respect des normes sont nos priorités absolues. Nos certifications selon EN 1090-2 et EN 1090-4 attestent de la fabrication et du montage conformes des éléments porteurs ainsi que du respect des exigences relatives au contrôle de production en usine.
La norme EN 1090-2 définit les exigences relatives à la fabrication et à l’assurance qualité des structures en acier. Chez SÄBU, tous les processus – de la réception des matériaux jusqu’à la fabrication et au montage – sont continuellement surveillés et documentés.
La norme EN 1090-4 s’applique aux éléments porteurs formés à froid, tels que ceux utilisés dans les constructions de toiture, de paroix, de plafonds et de planchers.
Depuis 1975, SÄBU est certifié par le label de qualité RAL pour la construction modulaire en acier.
Le label de qualité RAL est synonyme de produits et de services qui répondent à des critères de qualité définis. Outre les exigences légales en matière de construction et les exigences techniques, l'ensemble des prestations convenues par contrat pour la construction de bâtiments est contrôlé.
Le respect des normes du label de qualité RAL garantit au consommateur final et au maître d'ouvrage un niveau de sécurité élevé.
Depuis 2009, SÄBU est inscrite sur la liste des entreprises de construction préqualifiées de l'association PQ.
Les organismes de préqualification (organismes PQ) effectuent un contrôle neutre et indépendant du marché des certificats d'aptitude. Le certificat obtenu confirme aux donneurs d'ordre de marchés publics de construction l'aptitude de l'entreprise de manière simple et non bureaucratique. La concurrence dans le secteur de la construction reste ainsi transparente et juste.
Depuis des décennies, nos formateurs compétents forment avec succès. Une situation gagnant-gagnant : les jeunes ont une perspective professionnelle dans notre région. En même temps, grâce à la relève, nous assurons la pérennité et la compétitivité de l'entreprise avec une main-d'œuvre bien formée.
SÄBU est enregistré et reconnue comme centre de formation par la Chambre de commerce et d'industrie de Cologne. Une garantie que tous les critères d'une bonne formation sont remplis.
Nous avons été récompensées par la Chambre de commerce et d'industrie de Cologne pour nos performances exceptionnelles en matière de formation professionnelle.
Nous sommes fiers des très bonnes performances de nos apprentis, qui ont reçu le certificat spécial « Die Besten » (les meilleurs) en 2021 et 2022.
KURS est une initiative communautaire dont l'objectif est de permettre aux élèves de se faire une idée du monde du travail.
C'est pourquoi, depuis 2008, les jeunes peuvent passer une journée par an à découvrir notre entreprise et obtenir ainsi des idées pour leur future vie professionnelle.